한정하의 조용한 아지트

HR 담당자가 감점하는 치명적인 실수 TOP 5!"자기소개서를 다 썼는데, 뭔가 부족한 느낌이에요." 🤔"열심히 썼는데도 불합격하는 이유가 뭘까요?""자소서에서 하면 안 되는 실수는 어떤 게 있을까요?"자기소개서는 단순한 ‘소개글’이 아니라,내가 이 직무에 적합한 이유를 논리적으로 설명하는 문서입니다.그런데 많은 지원자들이 뻔한 내용이나 부적절한 표현을 사용해HR 담당자로부터 감점을 받곤 합니다.오늘은 자기소개서에서 반드시 피해야 할 5가지 실수를 정리해드릴 테니,끝까지 읽고 꼭 점검해 보세요! 🚀  1️⃣ 너무 일반적인 문구 사용📌 지원자가 누구인지 전혀 드러나지 않는 전형적인 문구는 감점 대상!📌 HR 담당자는 차별화된 자기소개서를 기대하지, 똑같은 문구를 원하지 않는다.❌ 잘못된 예시:*"저..

HR 담당자의 관심을 단번에 끄는 자소서 도입부 쓰는 법"자소서의 첫 문장을 어떻게 시작해야 할까요?" 🤔"뻔한 도입부 말고, 차별화된 시작 방법이 있을까요?""기업이 원하는 도입부 스타일은 따로 있나요?"자기소개서의 도입부는 HR 담당자가 가장 먼저 읽는 부분이자,지원자의 첫인상을 결정하는 중요한 요소입니다.오늘은 합격을 부르는 자기소개서 도입부 작성법을 정리해드릴 테니,끝까지 읽고 직접 적용해 보세요! 🚀  1️⃣ 자기소개서 도입부의 중요성📌 HR 담당자는 수십, 수백 개의 자기소개서를 읽기 때문에📌 도입부에서 흥미를 끌지 못하면, 뒤 내용까지 읽히지 않을 수도 있다!💡 좋은 도입부의 3가지 원칙1. 직무와 연관된 핵심 키워드를 포함할 것2. 관심을 끄는 스토리텔링 기법을 활용할 것3. 한 ..