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한정하의 조용한 아지트

AI 채용 알고리즘의 불공정성, 사례로 알아보기

공정할 줄 알았던 기계가 오히려 더 차별했다면?"AI가 사람보다 더 공정할 거라 생각했는데… 아닌가요?""입사지원 탈락 사유를 모르겠어요. 혹시 나이 때문일까요?""면접관은 없었는데, 카메라 앞에서 표정 분석을 하더라구요."요즘 기업들은 인공지능 기술을 채용 과정에 적극 도입하고 있어요.✔️ 수천 건의 이력서를 자동으로 분석하고✔️ 표정과 목소리로 적합도를 판별하고✔️ 자기소개서를 AI가 읽고 평가합니다.이 모든 게 '공정하고 객관적인 판단'을 위해서라는 이유였는데…문제는, 이 AI들이 편향된 판단을 내리고 있다는 점이에요.오늘은 실제 사례를 통해📌 AI 채용 시스템의 불공정성이 어떤 식으로 드러나는지를 함께 알아볼게요. ✅ AI 채용 알고리즘이란?간단히 말해,AI 채용 알고리즘은 기계가 데이터를 기반..
IT·AI 트렌드 2025. 4. 9. 20:36
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